
6月25日,由青海省人社厅、省委组织部、省教育厅、省财政厅、省市场监管局、省总工会、团省委、省残联等8个部门(单位)联合举办的青海省第四届职业技能大赛暨第二十二届职工职业技能大赛在青海国际会展中心开幕散户配资网,来自全省各行各业33支代表队的2600名选手参加121个项目的角逐。
本次大赛以“技能照亮前程 技耀三江之源”为主题,首次将职业技能大赛与职工职业技能大赛联合举办,对标全国职业技能大赛,紧扣青海省产业发展需要,设置121项竞赛项目,共有33支代表队、2607名选手参赛,均创历史新高,是青海省规格最高、项目最全、规模最大、影响力最广的综合性职业技能赛事。
6月25日至27日为大赛比赛日,27日下午闭幕。大赛主赛场设在青海国际会展中心新馆,设置工业机器人系统运维、无人机装调检修、电子商务等26个项目,同步开展展示交流、职业体验、公众观摩等活动。其余95个项目安排在青海省公共实训基地、青海职业技术大学和有关职业院校、技工院校、企业、工会等35个分赛场。
本届大赛鲜明突出“四个创新、四个聚焦、四项激励”的办赛特色,力求打造一场更加开放、务实、高效且具有高原影响力的技能赛事。大赛在组织模式、办赛架构上大胆突破,“多个部门”联合举办,打破以往主要依靠单一部门牵头抓总的模式,建立多部门深度联动的联席办赛机制;“多地协同”办赛模式,采取“主赛场+分赛场”实现全域覆盖;“多级联动”参赛模式,建立起省、市(州)、县(区)以及院校、企业“纵向到底、横向到边”的四级联动选拔体系,打通选拔通道;“多项竞赛”融合减负,将以往分散举办的省级一类、二类竞赛中项目相近、内容重叠的赛项进行有机合并,实行“多赛合一”,提升办赛效能。
为彻底打破技能人才成长“天花板”,本届大赛从物质奖励、技能认定到长远发展,构建立体化激励链条。对各竞赛项目决赛中获得前3名的选手,分别颁发金、银、铜牌及荣誉证书,对其余排名在参赛人数1/2以内的选手,颁发优胜奖证书。各竞赛项目获得前3名的选手按相关规定晋升技师职业技能等级散户配资网,获得优胜奖的选手,按相关规定晋升高级工职业技能等级,属于专项能力的项目,颁发专项职业能力证书,打破年限、学历等限制,真正实现“一赛定级”。对符合条件的获奖选手,授予“青海省技术能手”、青海省单项职工职业(工种)“技术状元”称号,给予次年参加技能人才疗休养活动等奖励,让技能人才政治上有地位、社会上受尊崇。(工人日报客户端记者 邢生祥)
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