公务员病退？别做梦了！提前5年走人每月少拿1515元股票配资炒股看配资，算盘别打太响
恕我直言，很多人一听到“病退”，脑子里瞬间浮现的画面是：捧着铁饭碗、拿着高工资、提前躺平养老。
甚至有人在后台私信问我：“能不能托关系搞个鉴定，先退了再说？”
醒醒吧。2026年的公务员病退，根本不是你想的那种“带薪休假”，这是一场赤裸裸的“割肉”游戏。
你盯着的是“提前解脱”，人家算的是“怎么让你少拿钱”。
先说个刚出的热乎消息。就在2026年2月13日，吉林省通榆县人社局发了年度第一份病退鉴定申报通知 。报名时间定在3月1日到4月20日。想办的，材料里有一项硬指标：电子社保卡缴费证明，必须带二维码，手机下载打印。 别再说自己不会弄手机，不会就找人帮忙，没人等你。
但这都不是最扎心的。
最扎心的是什么？是钱。
我直接给你算笔账，算完你还想病退，算我输。
以中部某省2025年的社平工资8000块来算，一个工龄30年的副处级公务员，正常60岁退休，每月拿6463块。 这是你应得的，板上钉钉的。
如果病退呢？55岁提前走人。
猜猜剩多少？
4948块。
一个月直接蒸发1515块。 一年下来，就是一台高端手机没了。这还是保守估计 。
有人会说，“不就差一千多吗？我提前五年享福啊！”
太天真了。这是每月、每月、每月都在差。一年差小两万，五年就是十万。 而且养老金每年上调，你是按低基数往上调，人家是按高基数往上滚。差距只会像雪球一样，越滚越大，这辈子追不上。
更狠的还在后头。
病退的待遇是按工龄打折的，而且是硬生生地打折。
工作年限满20年不满30年的，按75%计发？那是老黄历了。2026年的算法更绝：每提前1年，养老金直接扣减2%，最多扣15%。你提前5年？不好意思，先打个九折，再跟你算细账。
那个副处级的1515块差额里，光这一项扣减就占了小一半。
有人不服气：“那我工龄长，35年了，总能高点吧？”
高不了多少。因为你提前走人，个人账户里的钱少缴了5年，职业年金少攒了5年。 退休后领钱，计发月数还给你按55岁的170个月算（60岁退休是按139个月算）。分母大了，每月到手的钱自然少了。 小学数学，没什么好争的。
还有一条暗坑，十个人里九个不知道：医保年限。
你以为病退就是拍拍屁股走人？
2026年规定明明白白：病退时医保累计缴费（含视同）必须男满25年、女满20年。不够？要么一次性补缴几万块，要么按月接着交。很多人办完病退傻眼了：养老金少拿也认了，怎么还得往外掏钱？
所以你看明白了吗？
病退这个事儿，政策设计者的脑子比你我清醒一万倍。 它根本不是什么“福利后门”，而是一条精准计算的“止损通道”。让你在最需要休养的年纪，用最低的成本退出，然后把位置腾出来给年轻人。既体现了“人文关怀”，又优化了队伍结构。一箭双雕，算盘打得精着呢。
千万别觉得自己能占便宜。 那些真能办下来的人，哪个不是被病痛折磨得实在熬不住了？哪个不是拿身体健康换的？
2026年的公务员病退政策，从头到尾就写了四个大字：
“非诚勿扰”。
真想办的，建议你先去通榆县政府网站看看那份2月13日的通知，把材料清单打印出来，一项项核对 。看看自己的工龄认定够不够，看看缴费年限满不满，再看看那个“完全丧失劳动能力”的鉴定标准——精神病需2年以上住院或5年以上门诊病历，不是你说抑郁就能抑郁的 。
办完这些，再算算那1515块的差额。
如果你还算得清楚，还觉得值。
那我敬你是条汉子。
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